Coaching
mögliche Themenbereiche für Führungskräfte, Teams
und persönliches Coaching
- (Selbst-) Veränderungswunsch und (Selbst-) Entwicklungswunsch im professionellen (u.a. auch im persönlichen) Kontext
- Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung
- Work-Life-Balance
- Konfliktlösestrategien
- wertschätzende Kommunikation
- Stärkung von Führungskompetenzen
Ziele
- Optimierung der professionellen Leistungsfähigkeit und Produktivität
- persönlich wachsen
- Verbesserung von Problemlöseprozessen
- Lernen erleichtern, eigene Stärken und Ressourcen erkennen
- Selbstwirksamkeit verbessern
- Steigerung der Lebensqualität,
- erreichen einer nachhaltigen Verhaltensänderung
- Unsicherheiten in der Erziehung
- Familiäre Krisen
- Trennung und Scheidung
- Klärung von Paarkonflikten
- Kinder auf Trennung vorbereiten
- Umgang
- Kommunikation
Ziele
- Bestärkung der Erziehungsfähigkeit
- Entscheidungsfindung, ob Trennung, Neuanfang oder Neuorientierung – mit Blick auf das Wohl des Kindes
- kindgerechte Vorbereitung auf bevorstehende Trennung ( emotional begleitet)
- Klärung der Umgangssituationen (Wechselmodell, Residenzmodell, Übergaben etc.)
- ruhige, klare und zielführenden Gesprächsebene finden
- Rollenklärung